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Marketing mit Herz und Haltung – Flexibilität trifft Zukunftssicherheit.
Bei Peneder bekommst du endlich den Raum, eigene Ideen umzusetzen, Verantwortung zu übernehmen und als Teil eines starken Teams sichtbar zu werden – mit eigenen Strategien, klaren Prioritäten und Kolleg:innen, die verstehen, wie komplex Online‒Marketing wirklich ist.
Na, neugierig? Dein Moment. Jetzt!
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Online Marketing Manager (M/W/D)
📍 Atzbach
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Wie wäre es endlich mit einem Job, …
... der viel Raum für deine individuellen Ideen bietet.
... bei dem dir Vertrauen und Eigenverantwortung in einem internationalen Familienunternehmen geschenkt wird.
... bei dem ein herzliches Team und eine respektvolle Einarbeitung wartet.
... bei dem auf Augenhöhe kommuniziert wird und Hierarchie ein abstraktes Fremdwort bleibt.
... bei dem du deinen Arbeitsalltag selbst einteilen kannst – ohne festgefahrene Arbeitszeiten und ohne, dass dir jemand auf die Finger schaut.
Das hört sich gut für dich an?
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Peneder: Wo Tradition auf Innovation trifft und du deinen Platz in der Zukunft findest.
Wir von Peneder sind ein Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte und einem mutigen Blick in die Zukunft.
Mit insgesamt 450 Mitarbeitenden und vier verschiedenen Business‒Units sind wir in den Bereichen Baubranche, Metallbranche, Dienstleistung und Automatisierung unterwegs.
Unsere Projekte sind alles – nur nicht langweilig. Unser Portfolio reicht vom Neubau großer Bürokomplexe bis hin zur Aufwertung alter Gebäude durch innovative Programme, die wir gemeinsam im Team ergrübeln.
Unsere Vision für das Jahr 2030 lautet: Vertrauen, Verantwortung, Mut, Widerstandsfähigkeit, Exzellenz und Gemeinschaft und Freude am Erfolg.
Das allerschönste an uns: Als führendes Unternehmen im Industrie‒ und Brandschutzbereich sind wir ein garantiert sicherer Hafen für deine Zukunft und bleiben dennoch zum Greifen nah – abseits von unpersönlichen Konzernstrukturen und starren Hierarchien ‒ versprochen!
Uns ist wichtig, dass das Miteinander vor allem durch eine wertschätzende Unternehmenskultur geprägt wird und unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohlfühlen und gefördert werden.
Als Teil der Peneder Gruppe erwarten dich nicht nur ein bunter Arbeitsalltag und ein hochmodernes Büro, sondern auch offene Arme und Herzen. Zusätzlich wird deine Work‒Life‒Balance hier auch wirklich ernst genommen.
Das klingt ganz nach dir?
Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
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Damit wollen wir bei dir punkten:
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
Wir überlassen dir die Strukturierung deines Arbeitstags inkl. Home-Office-Option. Solange die Aufgaben erledigt werden, sind wir happy.
Sprühender Teamspirit
Ob gemeinsames Mittagessen in unserem eigenen Restaurant oder hochwertige Mitarbeiteraktionen: Wir werden kreativ, wenn es um den Zusammenhalt im Team geht.
Eigenes Smartphone
Bei uns bekommst du ein eigenes Smartphone, das du als Diensthandy nutzen kannst, um professionell und auf ganzer Linie als Projektmanager durchzustarten.
Herzlich und professionell zugleich
Wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: die Wärme eines Familienunternehmens und den Innovationsgeist eines international agierenden Betriebs.
Work-Life-Balance
Auf dich wartet ein flexibles Arbeitsmodell, um deine beruflichen Aufgaben und deine Leidenschaften im privaten Leben zu vereinbaren und stets flexibel zu bleiben.
Klare Zukunftsvision
Unsere Vision und Werte sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir vergessen nie, woher wir kommen und behalten stets im Blick, wohin wir als Nächstes streben.
Einzigartiger Onboarding-Prozess
Unsere Einarbeitungszeit bietet vielfältige Schulungsmöglichkeiten und ermöglicht dir einen sanften Start in deinen neuen Job.
Benefits zum Gehalt on top
Mit Mitarbeiterprämien, zahlreichen Mitarbeiterrabatten und täglich frischem Obst und Kaffee geben wir deinem Portemonnaie einen Grund mehr zur Freude.
Endlich Fokus statt Chaos
Du kennst das: morgens SEO, mittags Ads schalten, abends noch schnell Content erstellen. Bei uns hast du ein klares Aufgabenfeld und die Ressourcen, die du brauchst. Konzentriere dich auf das, was du am besten kannst – Online Marketing mit strategischem Tiefgang.
Deine Ideen werden gehört
Vergiss ewige Abstimmungsrunden und Entscheidungsstaus. Hier kannst du deine Kampagnen-Ideen direkt umsetzen und siehst schnell, was funktioniert. Flache Hierarchien bedeuten: dein Input zählt und wird gehört, nicht nur abgenickt.
Festes Budget
Endlich planbare Budgets für deine Kampagnen, ohne ständige Rechtfertigungen vor der Geschäftsführung. Du entwickelst Strategien, die Zeit zum Wirken haben. Klare Budgetplanung gibt dir den Freiraum für echte Marketing-Performance statt Notfall-Aktionen.
Deine Erfolge werden gesehen
Wenn deine Kampagne läuft, merkst du das nicht nur an den Zahlen, sondern auch an der Anerkennung im Team. Marketing wird hier als Wachstumsmotor verstanden, nicht als notwendiges Übel. Regelmäßige Erfolgsmessungen zeigen: deine Arbeit treibt das Unternehmen wirklich voran.
Du findest das auch so spannend wie wir? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!
Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beantworten deine Fragen.
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Damit kannst du uns beeindrucken:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich digitales Marketing, Kommunikation oder etwas Vergleichbares in der Tasche.
Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im operativen Online-Marketing mit, idealerweise kennst du dich im B2B-Bereich aus.
Du beherrschst Tools wie Typo3, Salesforce Marketing Cloud, Google Ads, Tag Manager oder Looker Studio – zumindest ein paar davon sind dir nicht fremd.
Du packst Aufgaben praktisch an, andere können sich auf dich verlassen und technische Herausforderungen schrecken dich nicht ab.
Du organisierst deine Arbeit strukturiert und eigenständig, gleichzeitig funktionierst du super im Team.
Du denkst analytisch und lässt Zahlen für dich sprechen – A/B-Tests sind kein Fremdwort für dich.
Du entwickelst gerne kreative Kampagnen-Ideen und hast Spaß daran, Menschen zu überzeugen.
Du behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen.
Klingt nach einem guten Match? Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
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So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du entwickelst unsere TYPO3-Websites gezielt weiter und sorgst dafür, dass Nutzer genau das finden, was sie suchen - ohne Umwege
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und setzt Content-Strategien um, die über Salesforce Account Engagement echte Leads generieren statt nur Traffic
Du planst und realisierst Multichannel-Kampagnen von E-Mail bis Google Ads und siehst direkt, welche Kanäle für nachhaltige Gebäudelösungen am besten funktionieren
Du steuerst Google Ads-Kampagnen operativ und bringst deine SEO-Ideen ein, damit Immobilienverwalter und Facility Manager uns finden
Du implementierst smartes Webtracking über Google Tag Manager, analysierst die Daten und leitest konkrete Optimierungen ab - keine Vermutungen, sondern klare Zahlen
Du hilfst dabei, Gebäudebetreiber über digitale Wege zu erreichen und ihnen zu zeigen, wie sie CO2 sparen und gleichzeitig Kosten senken können
Du arbeitest mit einem festen Budget und klaren Tools, statt ständig zwischen verschiedenen Kundenprojekten zu jonglieren
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen? Na, dann mal los!
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Was unser Team über uns sagt…
Zusätzlich kann man Mittag zwischen zwei Restaurants wählen. Für zwischendurch gibt es jeden Tag gratis frisches Obst und Kaffee.
Eine optimale Mischung aus jung und "alt", aus "Rohdiamant" und Erfahrung.
Peneder Werte sind einfach top. Egal ob GF, Abteilungsleiter, Assistenz – es zählt bei Peneder der Mitarbeiter als Mensch.
Der wertschätzende und familiäre Umgang, wie das gelebte DU-Wort finde ich super, zusätzlich die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexibilität. Modernes Büro. Betriebsrestaurant. Tiefgarage.
Hier warten vielfältige Arbeit, ein sozial fairer Betrieb und ein super Arbeitsklima.
Jeder kann sich seine Arbeit selbst einteilen. Voraussetzung ist, dass Termine eingehalten werden. Wir haben eine Gleitzeit und Home-Office ist auch möglich.
Wir arbeiten in einem hochmodernen Bürogebäude, das technisch auf dem höchsten Stand ist.
Zusätzlich kann man Mittag zwischen zwei Restaurants wählen. Für zwischendurch gibt es jeden Tag gratis frisches Obst und Kaffee.
Eine optimale Mischung aus jung und "alt", aus "Rohdiamant" und Erfahrung.
Haben wir dir Lust auf mehr gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Wie geht's jetzt weiter?

Die nächsten Schritte…

1. Schicke uns deine Bewerbung. Entweder über WhatsApp, E-Mail oder Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung. Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden.
3. Lerne uns kennen. Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Ein traditionsreiches Familienunternehmen, das dir Familiengefühl und eine starke Zukunftsvision bieten kann.
Ein eingeschweißtes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und nach menschlichen Werten lebt.
Gestaltungsspielraum und ein flexibler Umgang mit Arbeitszeiten.
Internationale Projekte, die dich garantiert stolz machen.
Kommunikation auf Augenhöhe und mit Respekt, statt verrostete Hierarchien.
Ein Bruttomonatsgehalt ab 4.000 € (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation)
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
Ja, ich möchte Kontakt aufnehmen!
Peneder Holding GmbH Ritzling 9, 4904 Atzbach